ARBEJDSKLIMA OG ARBEJDSMILJØ
Hos KRONE hersker der et tæt, positivt og effektivt arbejdsklima, medarbejderne i mellem. Men det sunde arbejdsklima kommer ikke af sig selv - det er vores fornemste opgave at skabe rammerne og sikre at arbejdsmiljøet fungerer optimalt, kun på den måde sikrer vi den fortsatte arbejdsglæde hos vores medarbejdere.
Vi tilpasser arbejdsmiljøet jf. nationale love om et godt arbejdsmiljø, og vi har fuld fokus på optimal sikkerhed og ergonomisk, gode arbejdsforhold. Vi har desuden en mission om et stressfrit og positivt arbejdsklima, lavere arbejdspres og større mulighed for individuel udfoldelse og jobrotation.
Hos KRONE respekterer vi naturligvis medarbejdernes ret til at melde sig ind i en fagforening efter eget valg. Vi vil sikre os, at vores medarbejdere har de rigtige rettigheder, som giver vores medarbejdere en god og stabil arbejdsdag.
Vi følger Møbel & Træindustriens Overenskomst og har tillidsrepræsentanter ansat i begge vores produktioner.
INKLUSION
Vi er bevidste om og respekterer ligebehandling og ligestilling blandt alle mennesker uanset etnicitet, seksuel orientering, religion, politiske holdninger, eller social herkomst.
ARBEJDSSIKKERHED
Vi ser sikkerhed som et af de vigtigste punkter for vores arbejdsplads, da alle skal kunne færdes trygt og sikkert hos os, og derfor har vi konstant fokus på forebyggelse af arbejdsulykker.
Vi gør hvad vi kan for at involvere samtlige medarbejdere og sikre, at alle arbejder mod de samme mål omkring sikkerhed. Derfor afholder vi ugentlige tavlemøder, hvor samtlige produktionsansatte deltager, og hvor et stort fokusområde netop er på sikkerhed og forebyggelse af ulykker.
Èn gang ugentligt afholdes desuden et produktionsmøde, hvor der ligeledes drøftes nye tiltag og forebyggelse, ligesom vores Sikkerhedsgruppe også arbejder målrettet for at forebygge ulykker og sikre en høj arbejdssikkerhed.
I vores produktioner har alle gennemgået et kursus omkring håndtering af arbejdsulykker, førstehjælp, håndtering i tilfælde af brand, samt forebyggelse af skader og ulykker gennem ergonomi.
VORES MEDARBEJDERE
Hos KRONE passer vi godt på vores medarbejdere, de er drivkraften bag tilfredse kunder og kvalitetsprodukter, og det forpligter. Vi arbejder med en meget flad organisationsstruktur, hvor alle er vigtige, og hvor alle tager hensyn til hinanden og respekterer hinandens opgaver.
Vi går også langt for at sikre tryghed og grundighed i ethvert henseende- eller vilkår, der berører medarbejdernes arbejdsforhold og miljøet på arbejdspladsen. Vi tilbyder bl.a. sundhedsforsikring, pension, SAMU, frugtordning, personaleforening, løbende mus-samtaler, medarbejderfond, videreuddannelse samt deltagelse i motionsløb og lignende aktiviteter.
Vi bakker op om vores medarbejderes ønsker om videreuddannelse i form af skole eller kurser, ligesom vi også forsøger at indfri ønsker om en eventuel intern flytning af afdeling. Det kan være internt i produktionen, men også fra produktion til kontor.
ALDER ER INGEN HINDRING
KRONE er en markant profil i lokalområdet, og vi ønsker at bidrage til lokalsamfundet. Vi uddanner lærlinge samt tager studerende ind i praktik, studerende som ønsker at styrke deres viden gennem vores virksomhed. Derfor indgår vi i et tæt samarbejde og har en god dialog med de lokale uddannelsesinstitutioner om udvikling og uddannelse af elever.
Vores tætte samarbejde med de lokale skoler, betyder også, at vi altid står klar til at hjælpe. Vi tager altid gerne imod elever der er blevet skoletrætte, og som gerne vil ud at prøve kræfter med noget praktisk arbejde. Selvom dette måske allerede er omkring 8. klassetrin, støtter vi altid gerne op, og hjælper de unge mennesker videre med deres drømme.
Men vi spænder vidt i aldersgrupperne, for vi har også plads og rum til pensionister, der ønsker ansættelse på nedsat tid. Det er typisk folk, som stadig ønsker at bevare kontakten til arbejdsmarkedet og kollegerne, og som ønsker at have lidt ekstra indhold i hverdagen.
VI GIVER TILBAGE TIL SAMFUNDET
KRONE er en del af DOVISTA, som er ejet af VKR-Gruppen. Sammen med bidrag fra den øvrige VKR Gruppe er KRONE således med til at kanalisere en del af vores økonomiske afkast tilbage til samfundet. Det sker via de almennyttige fonde VILLUM FONDEN og VELUX FONDEN, der arbejder under den fælles paraply THE VELUX FOUNDATIONS.
Fondene støtter almennyttige projekter inden for videnskab, kultur, kunst og sociale forhold, ligesom medarbejderne også kan ansøge om støtte.
SPONSORATER
Ligesom vi gør meget for de sociale rammer på vores arbejdsplads, ønsker vi også at bidrage til lokalsamfundet, og derfor har vi flere sponsorater, hvoraf mange er i netop lokalområdet.
